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祝留基于mbti16型人格测试设计的珠宝第一次在Tizano设计部公开讨论就引起了热议，虽然祝留在焕颜时已经享誉珠宝界，但是Tizano的员工们对这位新总监的工作风格并不了解，看到祝留在这么短的时间内设计了16款珠宝，所有人都感到惊异。
这是要同时拥有设计天赋与敬业精神才能做到的事情！二者缺一不可。
会上有两名设计部员工提出了自己的问题，首先是副经理卢舟问祝留的灵感来源于什么？是如何想到根据16型人格测试设计珠宝的？
这个问题非常有价值，因为对于顶级设计师而言灵感是最重要的，也是区分不同层次的设计师的关键所在。
祝留点点头，笑着回答：“谢谢你的提问，我其实之前就想过珠宝拟人化的问题，也尝试过在画设计图的时候画出完整的人物图，包括她的神情、头发、服装、配饰。但是无法精准�
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